准确区分违反工作纪律和滥用职权罪
准确区分违反工作纪律和滥用职权罪
入库时间:2026-01-23|字体:| 下载收藏 语音播报
作者:方弈霏  来源:中央纪委国家监委
编者按

违反工作纪律与滥用职权罪在客观构成上具有一定相似性,实践中,需结合行为人的主体身份、主观方面、客观行为及危害后果等多维度分析判断,精准定性。本期案例中,晋某未经集体研究,明知存在重大资金风险,仍擅自决定B区管委会违规向C公司支付货款,最终造成国有资产重大损失,是违反工作纪律还是构成滥用职权罪?晋某既有自首情节,又构成立功,在量刑时如何考量?我们特邀相关单位工作人员予以解析。

特邀嘉宾

叶文安徽省马鞍山市监委委员

刘畅安徽省马鞍山市纪委监委第四纪检监察室主任

唐丹安徽省马鞍山市纪委监委案件审理室干部

蔡艳安徽省马鞍山市花山区人民检察院第一检察部主任

鲁昌松安徽省马鞍山市花山区人民法院刑事审判庭副庭长

基本案情:

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