在新一轮国企改革谋划的关键节点，重庆再次打出了一记响亮的“发令枪”。

日前，重庆市国资委正式印发《关于建立市属重点国有企业履行战略使命评价制度的工作方案》（2026年版）（简称《方案》），并在市国资系统内部启动试评价。这标志着重庆在全国范围内先行先试，正式构建起一套衡量国有企业“战略贡献度”的全新标尺。

长期以来，国有企业的评价体系主要围绕“一利五率”等经济指标展开。然而，国企不仅是市场主体，更是国家战略的执行单元和民生保障的压舱石。如何量化其在服务国家重大战略、保障国计民生中的政治责任与社会责任，一直是改革的难点。重庆此次推出的战略使命评价制度，正是为了破解这一难题，推动国企从单纯的“利润导向”向“使命导向”与“利润导向”并重转变。

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重构价值坐标

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