国企改革具有极其重要的意义，能够做强做优做大国有经济、优化国有资本布局、增强国有企业活力、提高经营管理效率。2022年，国企三年改革计划已经进入收官年，各地也在加强督查，推动各项任务的100%完成，进展也颇为顺利。 但对平台公司来说，国企改革推动的情况不容乐观。从进展看，区县级平台公司的改革进程尤为缓慢。有些区县级平台公司（包括区县、开发区高新区等功能区）的国企改革开展晚、效果差， ……

2022-04-11

据北京市国资委消息，金隅集团董事长曾劲已出任北京国资委任党委书记。据了解，目前曾劲仍兼任金隅集团董事长。 上市公司数据库高管简历显示，曾劲，男，汉族，1970年2月生，湖南长沙人，1994年8月加入中国共产党，1992年8月参加工作，东南大学工业与民用建筑工程专业大学毕业，中国人民大学土地资源管理专业在职研究生，管理学博士，高级工程师。现任北京金隅集团股份有限公司党委书记、第六届董 ……

2022-04-11

加强国资监管是搞好国有企业的重要保障。为加快转变出资人代表机构职能和履职方式，全面提升机关干部综合素养和专业能力，着力打造政治机关、效能机关、模范机关、服务机关，近日，河北省国资委决定在委机关开展监管能力提升三年专项行动（2022-2024年）。 在三年专项行动中，省国资委将紧紧围绕以管资本为主加强国资监管的要求，以优化岗位职责为切入点，以加强专业化、体系化、法治化监管为着力点，牢 ……

2022-04-11

“拯救”多个大公司，几次成为“白衣骑士”，总资产突破4万亿 引言 这些年来，在中国的企业发展中也演变出了多种类型，比如国企和私企，对比那些以盈利为主的私企似乎国有资产总是拥有更高的社会地位，而且总会给人一种“神秘”的感觉。 在国内投资行业，合肥国资在近些年备受瞩目，他以黑马的姿态出现，随即夺取“最牛风投”的称号，不过若说到国内最懂抄底的国资，其实还不是合肥国资， ……

2022-04-11

2022年是国企改革三年行动的收官之年。按照国资委部署，将开展督查评估考核，要求上半年在重点难点任务上取得根本性突破并完成三年行动主体任务。当前已进入决战决胜的关键阶段，中央企业和地方国企都在抓紧时间，聚焦混改上市、中长期激励等多项改革任务提速加力，确保“响铃交卷”。 三年行动全力攻坚收官 “‘一户一表一图’绘制子集团发展能力评价雷达图，合理确定领导班子任期目标。”兵器工 ……

2022-04-08

4月7日讯 近日，武汉市政府国资委出台加快推进国有企业上市发展工作指导意见，进一步优化国资布局，促进国企做大做优做强。 意见要求出资企业将推进上市工作纳入企业中长期发展规划，开展首发上市提速“破零”、并购重组扩张“引流”、上市公司质效“跃升”三大计划。指导出资企业“一主业一后备”筛选培育上市后备企业，科学规范开展并购工作，推动符合条件的国有控股上市公司依法开展中长期激励，形成IPO ……

2022-04-08

“本人持有的浙江景禾园林建设有限公司10%股份已全部退出。”日前，浙江省江山市纪委监委收到市交通运输局干部周某某《关于公职人员持有非上市公司股份整改情况的报告》，这一情形源于市纪委监委开展的专项整治行动。 为规范领导干部廉洁从政从业行为，进一步推动构建亲清政商关系，自去年10月起，江山市开展公职人员持有非上市公司股份专项整治行动，紧盯机关公务员、参公管理人员、事业单位干部、市属国有 ……

2022-04-08

「摘要」：目前，全国很多地方的国有资产管理部门都在开展外聘兼职董事工作。也许大家对《公司法》中的执行董事、董事、董事会都不陌生，但是，对于外聘兼职董事，还感到很新鲜。那么，何为外部兼职董事？外部兼职董事的法律依据是什么？外部兼职董事又应当履行哪些工作职责呢？应当承担哪些法律义务呢？本文对此进行了浅析，以期进一步完善国企现代化法人治理结构改革，切实维护国有出资人的权益。 一、外部兼职 ……

2022-04-08

2022年是国企改革三年行动的收官之年。按照国资委部署，将开展督查评估考核，要求上半年在重点难点任务上取得根本性突破并完成三年行动主体任务。当前已进入决战决胜的关键阶段，中央企业和地方国企都在抓紧时间，聚焦混改上市、中长期激励等多项改革任务提速加力，确保“响铃交卷”。 三年行动全力攻坚收官 “‘一户一表一图’绘制子集团发展能力评价雷达图，合理确定领导班子任期目标。”兵器工 ……

2022-04-08

这一轮国企改革，对高管的激励力度是空前的。比如员工持股制度，以前像“小脚女人”走路似的，总是迈不开步子，一个高管就入股五万、十万块钱，有什么用？现在不一样了。 你看那些混改试点企业，它们先搞混改，在引进战略投资者的同时搞员工持股，高管入股金额非常大，动不动就是几百万、甚至上千万，比如中金珠宝公司的老总入股1400多万，东航物流的老总入股3200万。然后公司在交易所上市，高管拿的就是 ……

2022-04-08

去年以来，四川省以起步即冲刺、开局即决战的决心和力度，在重点领域、关键环节打了一场攻坚战、突破战，掀起新一轮国企改革热潮，国企改革红利得到有效释放，企业发展活力初步显现。 一是中国特色现代企业制度加快构建。目前，四川省属企业“党建入章”达到100%。集团层面外部董事配备实现“全覆盖”，近80%实现董事会“外大于内”，各级子企业董事会“外大于内”达到98.8%。四川发展以制度体系重构 ……

2022-04-07

国企改革三年行动明确，要在形成更加成熟更加定型的中国特色现代企业制度和以管资本为主的国资监管体制等方面取得明显成效。一系列改革锚定完善公司治理机制的目标，按下了“加速键”。 1、董事会建设：从“试点探索”到“全面推进” 从2004年起，国务院国资委在中央企业开展建立规范董事会试点工作，并不断完善顶层制度设计。目前已有1.29万户中央企业子企业和2.63万户地方国有企业子企 ……

2022-04-07

4月6日，中复神鹰正式登陆科创板，成为中国建材集团旗下的首家科创板上市公司，也是今年以来第8家实现A股上市的国有控股公司。 接受《证券日报》记者采访的业内人士表示，借助资本市场，企业不仅能够满足融资需求，提高国有资产证券化比率，还可以进一步推动我国产业转型升级与科技创新，推进国企改革持续深化。预计后续国有企业上市数量有望持续增加。 资本市场为国企改革赋能 对于资 ……

2022-04-07

[今年作为国企改革三年行动的收官之年，既要进一步巩固已取得的改革成果，又要针对前期的改革痛点、难点、堵点加力推进。其中，国企持续强化正向激励机制。2021年中长期激励政策覆盖范围和激励人数均创新高。中央企业已开展过中长期激励子企业占具备条件子企业的85.9%，惠及27.6万人。不少企业和地方还结合实际探索开展了骨干员工跟投等措施。] 2022年是国企改革三年行动的收官之年。国资委日 ……

2022-04-07

一、项目跟投的背景 项目跟投是指跟投人员以自有资金与所在企业共同投资项目，实现风险共担、利益共享的一种中长期激励方式。项目跟投，可以将员工与项目紧密捆绑在一起，就如同“力出一孔，利出一孔”，聚焦项目实现精准激励，实现企业与员工在具体项目上的风险和收益共担，项目成功的概率和收益将大幅提高。 长期以来，国有企业对项目核心员工的激励不足，主要体现在：一是项目核心员工的薪酬固化且 ……

2022-04-07

近日，由中国社会责任百人论坛ESG专委会、国家能源集团联合主办，大公责任云承办，中国神华协办的“ESG中国论坛2022年春季峰会”顺利举行，距离笔者首次对国资体系的ESG建设工作进行观察刚好一年时间，通过梳理近一年国资体系ESG建设工作的关键性事件，回顾国资委推动ESG建设之路。 关键事件一 2021年7月，国务院国资委表示已将ESG纳入推动企业履行社会责任的重点工作，国 ……

2022-04-07

国有企业是上市公司群体的标杆力量，也是引领经济高质量发展的示范代表。从过去一年成绩来看，深交所主板和中小板合并后，深市主板国有企业改革稳步向前迈进，业绩实现稳步增长。 数据显示，截至3月31日，深市主板国有企业数量共459家，占比30.74%。其中，220家公司披露2021年年报或业绩快报，平均实现营收190.14亿元，同比增长28.56%，平均实现净利润12.52亿元，同比增长3 ……

2022-04-07

国企改革三年行动开展以来，国资系统大力推进专业化整合，主责主业更加突出，产业竞争更加有序，资源配置更加优化，产业链更加畅通，创新更加有力，改革发展成效明显。 国资国企改革的重点任务含有推动国有资本布局优化、结构调整，推进国有企业战略性重组、专业化整合，更加突出主责主业、发展实体经济。国企重组分成两步，第一步是合并同类项，政策性重组国有企业，组建国有资本投资公司、国有资本运营公司和国 ……

2022-04-06

为贯彻落实《国务院办公厅关于进一步规范财务审计秩序促进注册会计师行业健康发展的意见》（国办发〔2021〕30号）的要求，进一步规范国有企业、上市公司选聘会计师事务所行为，提高会计信息质量，促进注册会计师行业的公平竞争，保护利益相关方和会计师事务所的合法权益，财政部会同国资委、证监会共同研究起草了《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法（征求意见稿）》（以下简称选聘办法）。现将有关情况说明 ……

2022-04-06

揭示所有者缺位才是国有企业种种潜在公司治理问题的根本“病灶”，引入具有“股东精神”、能够有效解决自身代理冲突的合格战略投资者成为“实化”国有企业缺位的所有者与“制衡”内部人控制，进而国有企业混合所有制改革寻求突破的关键。 本文作者系盘古智库学术委员会副主任委员、中国人民大学财政金融学院金融学教授郑志刚，文章来源于《经济管理》2022年第2期。 内容提要 在以往相 ……

2022-04-06