省属国有企业加快推进内部三项制度改革，基本实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减，激发企业活力动力——

三项制度改革激发国企新活力

湖南日报·新湖南客户端记者胡信松通讯员吴章松胡谦

国有企业三项制度（劳动、人事、分配）改革事关国企员工的切身利益，事关国企能否实现高质量发展。如何通过深化改革，充分调动广大干部职工干事创业的积极性、主动性，是国有企业能够持续释放创新活力的关键。

1月31日，省国资委相关负责人在接受记者采访时介绍，截至2018年底，27户省属监管企业集团总部共精简人员275人，下属企业共精简人员11574人；27户企业实现劳动合同签订率100%；19户企业实现员工公开招聘率100%；10户竞争类企业绩效工资比例超过40%，6户功能企业绩效工资比例 ……