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第一点：作指导 很多客户布置任务，往往就一句话：“去把这个客户处理一下。” 可是员工却一头雾水，处理什么？因为什么原因要处理？应该怎样操作？需不需要赔款？一概不知，从何下手？ 所以，要想提高员工执行力，就必须在交代任务时做出指导。员工遇到问题，向你求助，要伸出援手帮 ……

11月6日，“2022中国高端人才就业发展暨央企国企促就业现场面试会”在昆明举行线上会。 就业面试会围绕“汇智聚力、春城圆梦”这一主题，充分调动央企、国企以及社会各界力量，为企业和高校毕业生提供有效对接，促进高校毕业生就业，为刚脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及家庭困难、较长时间未就业 ……

如何激发员工干劲？4个管理绝招，助你成为高效管理者，所谓企业管理，其实就是员工管理。 人心不一，招法不一 采取什么样的方法或手段才能有效地激发员工的积极性，使员工更加忠诚于企业，尽心尽力地完成工作，是每一个企业管理者都希望解决的问题。 而管理就是激发员工积极性的力量 ……

前言 电力企业要在激烈的市场竞争中得到生存和发展的契机，需要重视人才队伍建设，不断吸引更多高素质人才，平衡人才结构和年龄结构，确保人才队伍建设的科学性和合理性，发挥人才优势提升电力企业的市场竞争力，确保电力企业实现可持续发展。同时，企业需要完善配套机制建设，发挥制度的激励作用，切实做好 ……

在国企16年，我从充满激情，到被伯乐赏识，到逐步晋升，到伯乐倒台后的被边缘化，再到浑浑噩噩，经历了人生的浮浮沉沉。 正是因为这样的经历，我慢慢活成了曾经讨厌的自己，开始学会混日子。 在职场，没有人天生爱混日子。 谁都有梦想，谁都幻想“仗剑走天涯”，创造属于哥的传说。 ……

日前，湖南省国资委发文明确：季武任湖南钢铁集团外部董事召集人；董晓睿任建投集团、阳光华天集团外部董事召集人；宋军超任农业发展集团、医药发展集团外部董事召集人；叶新平任有色产业集团外部董事召集人，不再担任湖南钢铁集团外部董事召集人。 ……

据中国电信集团内部下发文件，空缺近一年的集团战略部总经理人选确定，由罗来峰接任，运营商财经网试图揭秘。 据了解，罗来峰东北财经大学会计学硕士及澳大利亚新南威尔士大学国际商学硕士毕业，拥有丰富的企业风险管理、资本运作和财务管理经验。所以在电信集团任职之初他便是干财务出身，很早就曾在集团财 ……

16载国企职场经历，在国企，很多自诩有能力的人，整个职业生涯都无法实现晋升，除了感慨怀才不遇，生不逢时之外，别无他法。 然而，同样的职场，同样的竞争对手，为何能实现职业晋升呢？ 你是否有深入分析过自己？ 更关键的是，你是否有花心思去研究领导的所思所想呢？ ……

16载国企职场经历，在国企，有很多有能力的员工，他们没有关系，没有背景，所以只能是劳碌命。 他们跟那些一出生就在罗马的关系户员工相比，就是天生干活的命。 当然，在国企不可能都是关系户，领导还是要有人干活，要有人帮忙出业绩。 所以，这些有能力的人，才具备生存空间。 ……

体制内的定义，包括了机关、事业单位和国有企业。因此，国有企业属于体制内单位。 国有企业的管理，虽然以市场经济行为为主，但其有着明显的体制内特色。比如管理人员任命由相应权限的组织部门管理，管理人员和机关事业人员在一定程度上可以互通，管理人员也有类似于机关事业人员的“职级”，且相互有对应关 ……