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党委、董事会、经理层的决策分工 本文将以“党管国企”为核心，结合县区属国企治理特点，把党委、董事会、经理层的权责边界具象化，同时融入实操框架与工具思路，形成可供参考的执行指南。 一、核心定位 以《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中华人民共和国公司法》等 ……

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出，加强原始创新和关键核心技术攻关。《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》对深化国资国企改革进行了全方位部署，其中专门提出“健全国有企业推进原始创新制度安排”。在全球科技竞争白热化的当下，原始创新能力在很大程度上决 ……

从议题提出到执行落地的规范路径 本文将围绕“全链条闭环”核心，按会前准备、会中决策等关键环节拆解流程，并结合案例对比凸显规范价值，形成完整的执行指南。 一、核心定位 本指南聚焦县区属国企“重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作”（以下简称“三重一大”） ……

让“三重一大”事项不再模糊 本文将以解决县区属国企“三重一大”事项界定模糊问题为核心，结合多地政策实践与企业经验，从分类标准、调整机制及工具模板三方面构建清单化管理指南。 一、核心定位 本界定篇以“清单化、可落地、强适配”为核心目标，聚焦县区属国企经营管理实际，系统 ……

县域国企的治理根基与合规底线 前言：县域国有企业作为国有经济在基层的重要载体，一头连着国有资产的安全与增值，一头系着地方民生的保障与改善，是推动县域经济发展、落实乡村振兴战略、完善基层公共服务的“主力军”。相较于央企、省属国企，县区属国企规模虽小、业务却更贴近群众需求，行政关联度更高， ……

（一） “‘十五五’规划建议为未来5年中国经济社会发展擘画蓝图，也为世界提供了一份‘机遇清单’。”1月16日上午，习近平主席在对新任驻华使节们发表讲话时指出。 习近平总书记始终立足大历史观的纵深、大战略的高度、大趋势的变化思考谋划党和国家的长远发展，对两个大局作出了创新性论述 ……

随着国资监管体系的持续完善，近期业内关注的央企经营投资责任追究相关制度动向，为国有企业高质量发展提供了更加清晰的合规框架。本文结合公开政策精神，对相关导向要点进行分析探讨。 一、高质量发展导向：聚焦主业与创新协同 相关政策精神体现了从“事后追责”向“事前事中引导”的延伸，在强 ……

在企业经营中，你是否遇到过这些场景：股东想退出，该转股权还是转资产？公司要剥离闲置厂房，怎么操作才合规少交税？听到“公司转让”就心动，却怕踩法律坑？其实，企业转让的核心就两类——股权转让和资产转让，而“公司转让”只是通俗说法，法律上并不等同于一个独立的转让类型！ 01先厘清：三个“转让 ……

引言 2022年8月，国务院国资委以国资委令的形式印发《中央企业合规管理办法》，通过部门规章对中央企业进一步深化合规管理提出明确要求，与《中央企业合规管理指引（试行）》相比更加突出刚性约束，内容更全、要求更高、措施更实。国有企业的合规管理从中央到地方已经开启“合规强制模式”。随着中央企 ……

摘要：《招标人主体责任履行指引》的发布，体现了我国招标投标制度由“形式合规”向“实质合规”的重要转变。文章分析了《指引》的里程碑意义及其对国有企业特别是中央企业所具有的明确约束力，探讨了在集团管控、集中采购等实际场景中落实主体责任的难点，并提出从顶层设计、组织机制梳理、责任分解到制度完善的全链条 ……