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新华社沈阳12月19日电（记者陈梦阳、王炳坤）薪酬级别较为单一，薪酬标准不与市场同步，薪酬发放差距不大，对职工的激励和约束作用较弱……这些不同程度存在于国有企业的弊端，在辽宁省有望缓解。根据辽宁省政府最近出台的文件，这个省从2019年1月1日起将改革国企工资总额决定机制，使企业工资与效益联动，促 ……

为建立健全同劳动力市场基本适应、同经济效益和劳动生产率挂钩的国有企业工资决定和正常增长机制，完善国有企业工资分配监管体制，省政府根据国务院相关意见和国家有关收入分配政策，结合我省实际，近日提出了《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》（以下简称《意见》），自2019年1月1日起施行。 　 ……

18日，上游新闻·重庆晚报慢新闻记者从市政府网获悉，日前，市政府发布《重庆市人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》（以下简称意见）。意见提出，按照国家和我市工资收入分配政策要求，根据企业发展战略和薪酬策略、年度生产经营目标、社会效益和经济效益，综合考虑劳动生产率和人工成本投入产出率、职 ……

为切实解决国有企业工资分配市场化程度不高、秩序不规范、监管体制不健全等问题，加快建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，完善国有企业工资分配监管体制，5月13日，国务院出台了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》（国发﹝2018﹞16号）。 ……

为深入贯彻《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》精神，推进青海省国有企业工资决定机制改革任务落实，近日，青海省政府办公厅印发《青海省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》（以下简称《实施意见》），规定自明年1月1日起，全省国有企业施行新的工资决定机制。 《实施意见》明确 ……

掌上春城讯近年来，国有企业逐步健全壮大，但在工资分配方面还面临一些成长中的烦恼：工资能增不能减，该高的不高，该低的不低，监管体制尚不健全等。 对此，12月3日，云南省人民政府网站公开发布《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》（下称《意见》），其中要求，从明年1月1日起，全省国有企业 ……

《省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》解读 为贯彻落实国务院《关于改革国有企业工资决定机制的意见》（国发〔2018〕16号），11月11日，省政府印发了《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》（鄂政发〔2018〕46号）（以下简称“实施意见”）。实施意见围绕国有企业工资 ……

《省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》解读 为贯彻落实国务院《关于改革国有企业工资决定机制的意见》（国发〔2018〕16号），11月11日，省政府印发了《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》（鄂政发〔2018〕46号）（以下简称“实施意见”）。实施意见围绕国有企业工资 ……

《省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》解读 为贯彻落实国务院《关于改革国有企业工资决定机制的意见》（国发〔2018〕16号），11月11日，省政府印发了《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》（鄂政发〔2018〕46号）（以下简称“实施意见”）。实施意见围绕国有企业工资 ……

最近，一则“明年国企员工或降工资”的消息引起轩然大波。 降工资，落到谁身上谁都不愿意，人之常情，不管是国企员工还是民企或外企员工，没有所有制之分。但为什么国企工资涨跌总是那么引人关注？是因为国企有4000万职工吗？如果你说国企人多，那我可以明确地告诉你，民企员工更多。 国企工 ……