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山西:省属企业领导人员薪酬要实行差异化分配方式
记者1月1日从山西省国资委获悉,《关于进一步深化省属企业人事劳动用工收入分配制度改革的指导意见》已审议通过,其中对山西省属企业人事、劳动用工、收入分配“三项制度”改革作出了重要安排。 在人事制度方面,《意见》要求,省属企业要建立领导人员能上能下的契约化管理机制。通过出资人与董事会签约、 ……
2018年01月04日
国有企业收入分配中存在的问题及建议
国有企业收入分配改革是一个社会公众普遍关注的热点问题,宁波市审计局在2010年通过调查与研究,对如何完善解决企业内部收入分配和收入差距拉大等问题,提出了初步的路径设计和制度构想。 一、国有企业薪酬管理概况 (一)企业经营者薪酬管理情况 本次调查的10家国有企业经营者 ……
2018年01月03日
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