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结合县（区）属国企合规管理实际需求，我聚焦“有效培训”核心，从需求诊断、内容设计、实施路径到效果评估构建全流程方案，融入政策要求与基层案例，确保内容务实可操作。 一、合规培训的核心定位：从“任务完成”到“风险防控” 县（区）属国企作为地方经济支柱，其合规培训需紧扣三大目标：一 ……

近日，证监会副主席李超在中国上市公司协会第三届理事会第六次会议上表示，提高上市公司质量，企业必须扛起第一责任、主体责任。李超提出上市公司要当好“四个表率”，即当好诚实守信的表率、当好规范治理的表率、当好创新发展的表率、当好积极回报投资者的表率。 笔者认为，这四点是一个有机整体，相互关联 ……

党的二十届四中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》明确提出，“‘十五五’时期在基本实现社会主义现代化进程中具有承前启后的重要地位”。这是党中央着眼于我国社会主义现代化建设的历史进程，对“十五五”时期重要地位作出的重大判断，我们要准确把握其内涵要义，抓好贯彻落实。 ……

当前，以生物制造、量子科技、具身智能、6G等为代表的未来产业已成为各国战略布局的新方向和新焦点。全球新一轮科技革命与我国加快转型升级形成历史性交汇，布局未来产业将成为我国在构建新发展格局、抢占发展制高点、培育竞争新优势中不容错失的战略机遇。加快创新生态系统建设，推动产业链、创新链、资金链、人才链 ……

一直以来，各地政府引导基金普遍带有较强的属地化导向，即资金出资方会要求子基金注册及项目落地均局限于本地。这种模式长期推行下来，不仅导致部分产业重复投资建设问题突出，各地产业同质化竞争加剧，还使得引导基金的资金使用效率大打折扣，难以真正引导契合本地产业结构的优质项目落地，更不利于全国统一大市场的构 ……

结合基层国企合规建设典型问题、案例及实践经验，我将聚焦县（区）属国企的特殊性，先梳理合规建设中的核心“坑点”，再针对性提出可落地的优化方案，形成务实的经验复盘内容。 一、基层合规建设的典型“坑点”剖析 （一）决策合规“形同虚设”：权力集中下的程序空转 县（区）属国企 ……

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》总结新时代以来党领导经济社会发展实践经验，把握当前和今后一个时期我国发展面临的形势任务，提出“十五五”时期经济社会发展必须遵循“六个坚持”的重大原则。准确领会和把握这些重大原则，对于确保“十五五”规划顺利实施并取得成功具有重大意义。 ……

结合县（区）属国企规模偏小、业务聚焦地方需求的特点，我将按核心业务属性划分企业类型，围绕各类企业合规痛点，从组织、制度、运行机制三方面构建差异化路径。 一、县（区）属国企合规建设的分类逻辑 县（区）属国企因承担地方公共服务、资产运营、产业培育等差异化职能，其合规风险呈现显著业 ……

党的二十届四中全会提出“扩大高水平对外开放，开创合作共赢新局面”，并从4个方面对扩大高水平对外开放作了重要部署，包括积极扩大自主开放、推动贸易创新发展、拓展双向投资合作空间、高质量共建“一带一路”。 央企作为“走出去”的排头兵，已累计在180多个国家和地区布局了1万多个项目和机构，根据 ……

前言：县（区）属国企多承担区域基建、民生服务等职能，合规风险集中于工程招投标、资金使用、关联交易等领域。实现“要我合规”到“我要合规”的转变，需突破“制度上墙、培训留痕”的形式化困境，通过“案例警示筑底线、分层培训强能力、机制保障促自觉”的三维发力，将合规内化为全员行为自觉。合规文化建设需“树理 ……