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破局而立!国企中层“能下能出”改革实操方案全解析
末等调整及不胜任退出
在国企三项制度改革向纵深推进的关键阶段,“管理人员能上能下”不再是口号,而是需要落实的重点任务。其中,中层管理人员作为企业经营管理的“中坚力量”,其末等调整与不胜任退出机制的建立,直接关系到改革成效与组织活力提升。立足国企实际,结合政策要求,实施方案既解决“体系怎 ……
2026年01月12日
洛阳一国资平台选聘副总经理!注册资本40亿元
1月10日消息,洛阳国裕投资发展集团公告,拟面向社会公开选聘副总经理1名。薪酬实行岗位薪酬制,由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成。
洛阳国裕投资发展集团注册资本40亿元,为洛阳市偃师区财政局旗下企业。
岗位职责
1。战略规划与执行:根据公司总体战略,制定公 ……
2026年01月12日
11户中央企业 14名领导人员职务任免
中国铁路工程集团有限公司、中国铁道建筑集团有限公司
赵佃龙任中国铁路工程集团有限公司党委副书记、董事,提名为中国铁路工程集团有限公司总经理人选,免去其中国铁道建筑集团有限公司党委常委职务。
陈志明任中国铁道建筑集团有限公司党委副书记。
孙立强任中国铁道建筑集团有限公 ……
2026年01月08日
国资委公布4户中央企业外部董事职务变动
据“国资小新”微信公众号消息,国资委公布4户中央企业外部董事职务变动。
中国华能集团有限公司
经研究,聘任赵永峰为中国华能集团有限公司外部董事。
中国移动通信集团有限公司
经研究,聘任吕卫平为中国移动通信集团有限公司外部董事,车尚轮不再担任中国移动通信集团 ……
2026年01月07日
关于举办2026年国有企业人力资源政策法规解读网络培训班的通知
各中央企业,各省、自治区、直辖市、计划单列市和新疆生产建设兵团国资委:
为深入学习贯彻党的二十届四中全会关于国资国企工作的重大部署,深化国有企业内部三项制度改革,充分挖掘“人才效益”,提升人力资源管理效能,塑造现代化人力资源,国务院国资委干部教育培训中心将举办2026年国有企业人力资源 ……
2026年01月07日
岚皋县出台系列政策加强国企人才队伍建设
近日,岚皋县出台系列政策文件,围绕县属国有企业管理体制改革、人才队伍建设、薪酬激励机制等关键领域精准发力,通过健全制度体系、优化选拔机制、强化考核监督,着力打造一支政治过硬、专业精湛、善经营、会管理的高素质国企经营管理人才队伍,为县域经济高质量发展注入强劲动力。
作为县域经济发展的中坚 ……
2026年01月07日
中国东方航空技术有限公司2026招聘公告
东方航空技术有限公司简称“东航技术”,英文名称为EasternAirlinesTechnicCO.,LTD,简称EASTEC,成立于2014年11月19日,是中国东方航空股份有限公司控股的全资子公司,注册资本46亿元人民币,总部位于上海。
作为中国东航旗下重要的航空MRO产业板块,东航 ……
2025年12月29日
企干二局 :10户中央企业11名领导人员职务任免
中国农业发展集团有限公司
张德国任中国农业发展集团有限公司党委副书记、董事,提名为中国农业发展集团有限公司总经理人选。
中国建筑科学研究院有限公司、中国国际技术智力合作集团有限公司
提名王洁民为中国建筑科学研究院有限公司总会计师人选,不再担任中国国际技术智力合作集团 ……
2025年12月24日
国有企业党组织、董事会、经理层选人用人权限边界
国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业公有制经济体制,决定国有企业必须接受党的领导,这是重大政治原则。同时还需建立现代企业制度,推进国有企业深化改革,推进党的领导融入公司治理。坚持和加强党的领导,其中最重要的一项是确保党对企业干部人事工作 ……
2025年12月22日
国企 "十五五" 人力资源规划编制路径与策略
一、规划背景与战略定位
"十五五"时期(2026-2030年)是国企迈向世界一流企业的关键窗口期,人力资源规划必须突破传统"支持职能"定位,成为战略落地的核心引擎。
1、核心定位:
(1)战略伙伴:前置参与企业战略制定,提供人力资本支撑方案
(2)能力架构 ……
2025年12月18日